その他の研修Training

当社の教育訓練体系は、新入社員研修にはじまる「階層別教育」と部門ごとに求められる知識・スキルを養う「職能別教育」、さらに本人の自発的な向上意欲を支援する「自己啓発」に大別されます。
そうした教育訓練の底流にあるのは当社の「欠点を改善するよりも長所を伸ばす」という考え。さらに「創意工夫」が生まれる環境づくりのための「遊学」を取り込んだ教育訓練施策の充実も図っていきたいと考えています。

教育訓練体系